Acompanhamento de Trilhas de Auditoria Contínua pelas USCI
Assédio Moral e Sexual
Aviso de Privacidade
Capacitação Anual das Unidades 2024
Cartilha Mapa de Competências – C.H.A
Como Encaminhar Manifestação para a Comissão de Ética da CGE-MS?
Conflito de Interesses
Consolidação dos Relatórios de Gestão de 2024 – OGE
Guia de Boas Práticas de Designação de Servidores e Comissões Processantes em Processos Administrativos
Guia de Boas Práticas para implementação e adequação à LGPD na Administração Pública Estadual
Guia de Gestão de Riscos nas Contratações Públicas
Guia de Preenchimento da Carta de Serviços
Guia do Sistema de Controle Interno
Guia Orientativo Treinamento Cartas de Serviços
Identidade Organizacional
Informativo 001
Informativo 002
Inventário de Dados Pessoais
Lista Exemplificativa Editável Mapa Riscos Meta Processo
Lista Exemplificativa para Elaboração do Mapa de Riscos do Meta Processo de Contratações Públicas do Estado de Mato Grosso do Sul
Manual de Auditoria Interna Governamental do Poder Executivo Estadual
Manual de Auditoria Operacional do Poder Executivo Estadual
Manual de Contabilização de Benefícios
Manual de Procedimentos de Responsabilização Administrativa de Pessoas Jurídicas
Manual de Procedimentos Disciplinares
Manual de Respostas
Manual de Utilização PEC/E-PAD
Mapa de Riscos do Metaprocesso de Contratações Públicas
Nota Metodológica – PNPC
Passo a Passo e-AUD
Planilha de Apoio Gerenciamento de Riscos
Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna
Plano Anual de Auditoria Interna
Plano Anual de Capacitação – PAC
Plano de Adequação à LGPD da CGE
Plano de Resposta a Incidente de Segurança com Dados Pessoais
Plano Estratégico 2022 a 2025 – CGE/MS
Princípios Fundamentais para o Desenvolvimento de um Ambiente de Trabalho Ético e Harmonioso
Relatório Gerencial de Ouvidorias 2018
Roteiro de Peças Disponíveis no Sistema e-PAD
Uma Estratégia de Incentivo à Integridade Pública – PNPC
