O Governo do Estado de Mato Grosso do Sul, acompanhando a tendência nacional, identificou a necessidade de fortalecer seu Sistema de Controle Interno, visando o aperfeiçoamento da eficiência da gestão pública.
Com efeito, os princípios elencados no “caput” do artigo 37 da Constituição Federal, quais sejam a legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, são norteadores da proficiência na Administração Pública.
Neste sentido, o Governo celebrou um Acordo de Empréstimo com o Banco Internacional para a Reconstrução e Desenvolvimento – BIRD (Banco Mundial), sendo que parte dos recursos serão utilizados para capacitação e treinamento de servidores, com o objetivo de incrementar a qualidade na prestação dos serviços públicos.
Na demonstração dos esforços engendrados nessa vertente, a Agência Estadual de Gestão de Empreendimentos (AGESUL) promoveu convite às empresas elegíveis a expressarem seu interesse em prover serviços de capacitação para auditores, oportunidade em que, por ser referência mundial na matéria, o Instituto dos Auditores Internos do Brasil (IIA Brasil) foi selecionado.
Além de servidores da AGESUL, participam do treinamento Auditores da Auditoria-Geral do Estado (AGE), haja vista que o Chefe do Poder Executivo Estadual encaminhou à Assembleia Legislativa proposta de lei dispondo sobre a implementação da Controladoria-Geral do Estado, cujas atribuições serão desempenhadas pelos Auditores.
SOBRE A CAPACITAÇÃO
O curso abrange dois módulos (AUDI I e AUDI II 2), sendo cada um deles realizado para duas turmas, totalizando 60 servidores, no período de 05/06 a 30/06/16.
Sérgio Maciel, instrutor e membro da equipe de avaliadores de Quality Assessment – Q.A do IIA Brasil, valeu-se de seus 35 anos de experiência em Auditoria Interna em instituições públicas e privadas para conduzir o treinamento com muita competência, auxiliando os participantes na abordagem sistemática dos temas tratados.
A capacitação contemplou relevantes questões alusivas à adoção das normas internacionais; Manual de Auditoria Interna com detalhamento das fases de planejamento, execução, relatório e follow up; Código de Ética; Plano Anual de Atividades; Estatuto da Auditoria Interna; testes de auditoria; riscos operacionais; papeis de trabalho, dentre outros, enfocando a necessidade de fortalecimento da governança corporativa.
Campo Grande/MS, 17 de junho de 2016.
(Rosely Pereira Maia – Auditora do Estado – Auditoria-Geral do Estado de Mato Grosso do Sul)
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