Publicado em 14 abr 2023 • por lsilveira@cge •
Começa nesta sexta-feira (14) o calendário para o preenchimento do PGDI (Plano de Gestão de Desempenho Individual), que vai até 9 de junho. Esta é a primeira fase do Ciclo de ADI (Avaliação de Desempenho Individual) 2023. A Gestão por Competência é um processo consolidado como parte da política de Gestão de Pessoas do Governo do Estado com foco no desenvolvimento dos servidores e a melhoria contínua dos serviços prestados à população.
Durante esta primeira etapa, o gestor descreve as entregas que devem ser executadas pelo liderado durante o ano em um formulário, além das competências necessárias, ações para desenvolvimento e seus pontos fortes. Após o líder finalizar o preenchimento, o servidor deve entrar no seu sistema para efetuar a validação. O preenchimento e a validação do PGDI encerram na mesma data e devem ser realizados através do site do programa Gestão por Competência.
Em caso de dúvidas, o servidor deve entrar em contato com o responsável pela Gestão por Competência de seu órgão ou com os Recursos Humanos.
Cronograma
A etapa inicial do ciclo é o preenchimento do PGDI de 14 de abril a 9 de junho.
A fase de acompanhamento será realizada no período de 3 de julho a 25 de agosto, seguido pelo preenchimento do Tadi (Termo de Avaliação de Desempenho Individual), de 23 de outubro a 1º de dezembro de 2023. O resultado será divulgado no dia 1º de março de 2024 e a homologação do resultado final vai ser em 31 de março de 2024.
Texto e foto: Ascom da SAD