Publicado em 18 fev 2026 • por Thalita da Luz Vieira De Assis •
Auditores da Diretoria-Geral de Governança e Compliance (DGC) da Controladoria-Geral do Estado de Mato Grosso do Sul (CGE-MS) reuniram-se com integrantes dos grupos de trabalho da Agência de Previdência Social de Mato Grosso do Sul (Ageprev), Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab), Secretaria de Estado de Turismo, Esporte e Cultura de Mato Grosso do Sul (Setesc), Fundação de Cultura de Mato Grosso do Sul (FCMS), Fundação de Desporto e Lazer de Mato Grosso do Sul (Fundesporte) e Fundação de Turismo de Mato Grosso do Sul (Fundtur) para apresentar e detalhar as etapas iniciais de elaboração do Programa de Integridade e da estruturação da Gestão de Riscos, considerados eixos estruturantes da Política de Compliance Público no âmbito estadual, além de servidores da PGE com o intuito de se familiarizarem com o tema.
Durante a reunião, os auditores destacaram que o Programa de Integridade não se limita à criação de normas internas, mas envolve a consolidação de uma cultura organizacional pautada na ética, na transparência e na prevenção de irregularidades.Entre as etapas iniciais apresentadas estão o diagnóstico institucional, a identificação de vulnerabilidades e a definição de um plano de ação com medidas preventivas e corretivas.
No que se refere à Gestão de Riscos, foram detalhadas as etapas de estruturação, quais sejam a Autoavaliação da Maturidade em Gestão de Riscos e a elaboração da Política de Gestão de Riscos e da Declaração de Apetite a Riscos. Os representantes das fundações e da secretaria participaram ativamente das discussões, esclarecendo dúvidas técnicas e debatendo particularidades relacionadas às áreas de previdência, trabalho, cultura, desporto, turismo e políticas públicas setoriais.
A proposta é que cada órgão avance na construção de seus instrumentos de integridade e de gestão de riscos de forma estruturada, mas respeitando suas características administrativas e operacionais.